领先培训

课程特色
 
深圳绩效管理咨询学院研发的课程秉承“实战、实用、实效”的风格,做解决问题的商学教育

①系统化 ②规范化 ③标准化 ④成果化
课程设计分层、分类涵盖公司高、中、基层 把准客户需求,案例设计具有标杆企业的在此领域的成果经验 需求-设计-实施-改进 能够让学员把工具和模板运用实践
 
领先课程
领先商学院多年来根据客户企业的需求,及行业发展趋势,融合了先进教育观念与商学培训工具与方法,由百位名师共同打磨出来的精品课程。

  1. 组织变革管理系列
根据新的组织发展与变革理论与实践,从企业战略规划出发, 培养能够为企业塑造并提升组织能力的新一代变革领导者。
《落地领导力打造》           《管理者角色认知与改变》
《企业高绩效团队打造》
……

  1. 企业经营管理系列
从扩张动力、战略管理和风险管理三个层面出发,深入剖析企业在业务扩张中所面对的问题、挑战,做行之有效的解决方案课程。
《企业利润管理》           《企业竞争力与组织设计》
《企业绩效创新落地》         《企业经营与人才发展》
……

  1. 人才将帅系列
将才3个特点:执行力强,管控力强,致力于团队业绩的达成;
A帅才3个特点:大局观念,系统思维;把握人性,有领导力;精于选、育、用、留人。


  1. 《战略绩效解码》
  2. XXXX
  3. XXXX
客户收益
◆  把握现状:对培训体系进行全方位诊断,深入把握企业培训体系现状,系统、全面把握当前培训工作情况
◆  优化提升:诊断结果结合深圳绩效管理咨询学院培训体系方法论,打造定制化培训体系优化方案
◆  优化配置:优化和共享培训资源,提高企业资源配置效益
◆  推动落地:全面规划后续工作,明确分工,推动培训体系真正落地执行


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